Ivy Work

世界をつなぐ人材紹介
A Recruitment Consultant Connecting the World

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サービス紹介Service introduction

ホテル
「Ivy Work」は、特定技能ビザの人材と、受け入れ先となる事業所様とのマッチングをサポートするサービスです。弊社がご紹介する特定技能人材は、
現在外国に居住しており、内定後に日本へ移住する予定の人材
現在日本に居住しており、特定技能ビザのまま転職を行う人材
の2つに大きく分けられます。ご予算や職場のご状況に合わせて柔軟に対応いたしますので、気軽にご相談ください。
対応している業分野
介護
介護
ビルクリーニング
ビルクリーニング
宿泊
宿泊
外食
外食
食料品製造
飲食料品製造
工業製品製造
工業製品製造
↓2027年以降に対応予定↓
リネンサプライ
リネンサプライ
物流倉庫
物流倉庫
資源循環
資源循環
特定技能人材の出身国一覧
インドネシア インドネシア
ネパール ネパール
ミャンマー ミャンマー
ベトナム ベトナム
フィリピン フィリピン
モンゴル モンゴル

特定技能とは

鉛筆
2019年に開始された、人手不足の業種に限定した在留資格です。当初は世界的な感染症の流行により利用が滞っておりましたが、現在は広く利用され、浸透し始めている制度です。
特定技能には3つの要件があり、①在留期間は最長5年、②日本語能力試験 N4以上、③家族の帯同不可となっております。
web会議
ただし、上記は「特定技能1号」の要件となり、在留中に評価試験への合格や3年以上の実務経験などを経て「特定技能2号」に認定されれば、①在留期間の上限なし、②家族の帯同可と要件が変更されます。

特定技能人材の特徴

鉛筆
ご紹介する特定技能の人材につきましては、地域差や個人差はあるものの、主に以下の3つの特徴があげられます。

01

20代を中心とした若い人材が多い

若い人材
特定技能人材は若い世代を中心としています。特に弊社提携の登録支援機関では、現地の学校から人材を紹介するため、若くて体力のある人材が多い傾向にあります。

02

労働へのモチベーションが高い

清掃
特定技能人材は国を超えて出稼ぎに来る人材であるため、労働へのモチベーションが高く、離職率も低いです。夜勤に対しても割増を重視して積極的な傾向にあります。

03

一部業務への抵抗が少ない

介護
特定技能人材の母国の習慣や家庭環境の影響により、日本人が抵抗を感じやすい一部の業務に対しても、比較的抵抗を感じずに取り組む傾向にあります。
以上の様に、特定技能人材は一般的な日本の人材とは違った特徴を持っています。かつては、「人員不足のために仕方なく雇う人材」として見られていた過去もありましたが、現在は「積極的に採用を検討したい人材」として評価が改められてきました。

費用について

鉛筆
ご紹介の費用につきましては、採用方法や仲介する登録支援機関、ご利用されるサポートなどにより異なってくるため、随時のご回答とさせていただいております。お手数をお掛けしますが、費用についてのご説明を希望される事業所様は下記の電話番号・フォームよりお問い合わせください。

ご利用の流れUsage flow

特定技能人材の採用にご興味のある事業所様は、まずは弊社にご相談ください。担当者よりお電話や資料の送付により、丁寧にご説明させていただきます。
なお、ご利用の流れは外国居住者と国内居住者で異なってきますので、以下の図解をご参考ください。

外国居住者から採用

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弊社が提携している3つの登録支援機関を通じ、各国現地の大学や日本語学校から人材を紹介いたします。面接はweb会議にて行い、ご採用となればその人材の来日手続きへと移行します。 なお、渡航や移住に伴い発生する手続きに関しましても、弊社や登録支援機関にてしっかりとサポートいたします。
ご採用のフローチャート
諸外国
インドネシア、ネパール、ミャンマー など
登録支援機関
A社・B社・C社
Ivy Work
各事業所様
面接はweb会議を使用した集団面接となります。外国にいる複数の求職者と登録支援機関の担当者、弊社の担当者が出席いたします。web会議の使用に不慣れな担当者様は、弊社まで気軽にご相談ください。
web会議
外国居住者の採用メリット

国内居住者から採用

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国内で既に働いている特定技能人材から転職希望者を募り、事業所様へご紹介いたします。人材からのご登録があり次第のご紹介となりますが、日本の文化や言語への理解が深まっている上、渡航の手続きも不要な人材のため、即戦力としての採用がより期待できます。
ご採用のフローチャート
国内居住者
Ivy Work
各事業所様
面接は基本的に、求職者が事業所様の所へ直接お伺いします。しかし、求職者の住まいと事業所様の住所が著しく離れている場合は、web会議での面接をご提案させていただく場合がございます。
国内居住者の採用メリット

お問合せInquiry

特定技能人材のご採用にご興味のある事業所様は、ぜひ弊社に気軽にご相談ください。
お電話にてサービスについての詳しい説明や、人材確保のご相談を承ります。
また、お時間が限られている場合は、資料の送付のみにも対応いたします。

tel:078-793-8503

受付時間 9:00 〜 18:00

◆ 事業所名


◆ ご担当者様


◆ 業分野


電話番号


◆ e-mail(任意)


◆ お問合せ内容(任意)

個人情報の取り扱いについてのご確認

弊社の「プライバシーポリシー」をお読みいただき、
ご同意の上「送信」をクリックしてください。

個人情報の取り扱いについて

「Ivy Work」ホームページは個人情報の管理に細心の注意を払いこれを取り扱うものとします。

個人情報の収集および利用目的について

当ホームページでは依頼者・相談者をはじめとする個人情報を取得する場合、利用目的を明示し、適正かつ公正な手段によって行ないます。
[利用目的]
個人情報を以下の業務遂行・目的のために取得いたします。
事務処理その他の業務の遂行を目的とする情報管理、情報収集、書面等の発送及び連絡のため
・ご相談・お問い合わせに関する回答のため

個人情報の安全管理・保管

当ホームページは、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理し、当ホームページが保有する個人情報の安全性を確保するため、適切な保護・安全対策を実施し、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えいの防止に努めます。

個人情報の提供

個人情報について、お客様ご本人の同意を得ずに当ホームページが第三者に提供することは、以下の場合を除き、原則いたしません。
・法令に基づく場合
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合
・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合
・業務の遂行に係り、官公署へ書類を提出する場合

個人情報の開示・利用停止・消去について

個人情報の情報主体であるご本人が自己の個人情報について、開示、訂正、利用停止、消去等の要求をなされた場合は、適切な方法により、ご本人であることの確認を経た上で、法令または業務上拒否することが認められた場合を除き速やかに対応致します。

個人情報保護方針の改定

当ホームページでは、社会情勢の変化、技術の進歩、諸環境の変化等に応じ、事前の予告なくプライバシーポリシーを変更することがあります。

著作権

当webサイトのコンテンツ(文章、写真、画像、データ、イメージ、グラフィックス、など)及び、これらの配置・編集および構造などについての著作権は当ホームページの制作者に帰属しておりますので、これらの無断使用(当Webサイトの全部あ るいは一部の複製、送信、放送、出版、頒布、掲示、譲渡、貸与、翻訳、使用許諾、再利用等を含む)、転載、変更、改ざん、商業的利用はご遠慮ください。

免責事項

当サイトに掲載されている情報には万全を期していますが、法律の改正その他の原因により当ホームページの情報を利用することによって生じた損害に対して一切の責任(間接損害・特別損害・結果的損害及び付随的損害)を負うものではありません。情報の利用に関しましては全て最終自己責任で行って頂くようお願いします。

弊社についてAbout company

「Ivy Work」を運営するアイビーメディカル株式会社は、病院や介護施設を運営する大手医療グループに所属する会社です。介護施設・グループホームの運営のほか、「厚生労働大臣許可番号:28-ユ-010070」のもと、介護士や看護師に向けた職業紹介も行っております。
当ページで紹介しているサービスは、同じく厚生労働大臣許可に基づいた、特定技能ビザの外国人を対象とした職業紹介事業となっております。

会社名

アイビーメディカル株式会社
IVY MEDICAL Inc.

設立

2003年1月29日

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 前田 泰宏

事業案内

  • 有料職業紹介事業
  • 一般労働者派遣事業
  • 介護施設・グループホーム運営
  • 不動産事業
  • 免許番号

  • 民営職業紹介事業
    厚生労働大臣許可番号:28-ユ-010070
  • 労働者派遣事業
    厚生労働大臣許可番号:派28-300714
  • 矢印